这是什么期刊
载体类型学术期刊
学科门类自然科学
一级学科环境科学与技术
学科代码GB/T 13745-110
地区与语言中国 · 中文
ISSN1672-1632
CN 编号21-1485/C
影响因子0.417
国内等级省级
曾用名、简称或别名人力资源
出版周期月刊
主办/出版单位主管主办：辽宁社会科学院
分类与收录
期刊层级
收录平台
国际检索体系
国内上网平台、国内期刊级别和国际检索体系是三个独立维度。国内出版的期刊也可能进入国际检索体系。
主要收什么内容
研究方向
栏目/板块
详细收录要求
事业单位和医院3版起发；出录用后文章版数不能变更，3版送审的不能删减为2版；收录范围：人力资源规划、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、职务分析设计、理论探讨；主要栏目：专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、就业创业、理论探讨等；字符要求：超字符不多的，编辑部会直接删减不通知，字符差少量，可能会配图不通知
特殊要求
不收高校教育、课程相关的、学校单位涉及企业人力资源管理方向的文章； 内容具体，有实际案例的文章过稿率较高；一篇文章最多2个作者；不收思政、党建的文章；编辑部会对文章题目和内容进行修改，小改动不会通知作者